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中国教育报:蒋胜男代表:逐步开放公务员录用的“35岁门槛”|两会声音

作者:    来源:金沙990线路检测    时间:2022-03-08   阅读次数:

 

中国教育报讯(记者 唐琪 见习记者 张欣)“35岁门槛”一直都是许多行业的招聘标准,这使得许多正值盛年的从业人员二次就业时,面临超龄导致的中年危机、求职困难等问题。针对此现象,全国人大代表、金沙990线路检测研究员蒋胜男建议,面对35岁年龄限制情况,政府应逐步开放公务员录用的“35岁门槛”,为社会作出表率。

蒋胜男表示,我国在面对日益复杂的国际国内形势中,强调继续推动大众创业万众创新向纵深发展,持续增强经济发展韧性和内生动力。创业创新是国家赢得未来的基础和关键,而实现创新创业目标的主体正是我国的青壮年人群。“35岁门槛”也会让一些从业者不敢“跳槽”、不敢有想法,故步自封,这又会导致企业整体慢慢僵化,丧失创新动力。

 对此,蒋胜男建议,一是倡导全社会招工应消除职场年龄歧视,帮助因经济、疫情及其他情况面临下岗再就业人群打破35岁年龄限制。二是政府应对35岁年龄限制情况的改变作出表率,逐步开放公务员录用的“35岁门槛”,可以先从北上广等经济较为发达的大城市开始,部分岗位招录有丰富社会经验的人,更好地发挥为人民服务的职能。



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